ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ ၾကယ္ငါးပြင့္ ဟိုတယ္ႀကီး အခ်ဳိ႕တြင္ ၀န္ထမ္းမ်ားအေပၚ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖါက္ ခံရမွဳမ်ား ရွိေန

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ ၾကယ္ငါးပြင့္ဟိုတယ္ႀကီးအခ်ဳိ႕တြင္ ၀န္ထမ္းမ်ားအေပၚ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မွဳမ်ားရွိေန

ေဖေဖာ္၀ါရီ (၉)၊ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕။

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ေတာ္ရွိ ၾကယ္ငါးပြင့္ အမည္ခံ ဟိုတယ္အခ်ဳိ႕တြင္ ၀န္ထမ္းမ်ားအေပၚ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္မွဳမ်ား ရွိေန ေၾကာင္း ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ခံ ဟိုတယ္၀န္ထမ္းအခ်ဳိ႕မွ ေျပာပါတယ္။

အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္ ခံေနရမွဳႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ ကန္ေတာ္ႀကီး အနီး ဖြင့္လွစ္လွ်က္ရွိတဲ့ ဟိုတယ္တစ္ခုမွ အ မည္ မေဖာ္လိုတဲ့ ၀န္ထမ္းတစ္ဦးမွ ဆိုရာမွာေတာ့

“ကြ်န္ေတာ္တို႔ရဲ႕ အပိုင္းက House Keeping အပိုင္း ျဖစ္ေနေတာ့ ပိုဆိုးတာေပါ့။ နဂိုကတည္းကမွ ျမန္မာ့ယဥ္ေက်းမွဳနဲ႔ၾကည့္လိုက္ရင္ ေအာက္က်တဲ့ အလုပ္မ်ိဳးျဖစ္ေပမယ့္ ကြ်န္ေတာ္တို႔ တိုင္းျပည္မွာ အျခားဘ၀ရပ္တည္မွဳ လုပ္ငန္းေတြ ရွားပါးေနေတာ့ ဒီအလုပ္ကိုပဲ ေရြး ခ်ယ္ လုပ္ကိုင္ခဲ့ၾကရတယ္။ ဒီအေပၚမွာ ဟိုတယ္ရဲ႕ အဆင့္ျမင့္ အရာရွိေတြကလည္း လက္ေအာက္ ငယ္သားေတြအေပၚ အႏိုင္က်င့္မွဳ၊ မ တရားဖိႏွိပ္မွဳေတြ ရွိသလို လကုန္လို႔ လစာ ထုတ္ခ်ိန္မ်ဳိးမွာလည္း အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးျပၿပီး ကြ်န္ေတာ္တို႔ကို လဆန္း (၁၅) ရက္ေက်ာ္မွ လစာ ထုတ္ေပးတယ္။ သူတို႔က ကြ်န္ေတာ္တုိ႔အတြက္ဆိုၿပီး စာရင္းနဲ႔ရတာက ေဒၚလာျဖစ္ေပမယ့္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ကို ျမန္မာေငြနဲ႔သာ လစာ ေပးတယ္။ ဒီလိုေပးတဲ့ အခါမ်ဳိးေတြမွာဆိုရင္လည္း ေဒၚလာေစ်းတက္တဲ့ အခ်ိန္အခါေရာက္မွ ကြ်န္ေတာ္တို႔ကို လစာေပးတာမ်ဳိးေတြ ရွိ တယ္။ အျခား အဆိုးရြားဆံုးကေတာ့ လုပ္ငန္းခြင္မွာ အခ်ိန္ပိုဆင္းရတဲ့ အခါမ်ိဳးေတြမွာ အခ်ိန္ပို Over Time ေၾကး ေပးတယ္ဆိုတာ ကြ်န္ေတာ့္ လုပ္ငန္းအေတြ႕အႀကံဳ ႏွစ္ႏွစ္ေက်ာ္မွာ တစ္ခါမွ မခံစားဘူးပါဘူး။ ေနာက္ၿပီးေတာ့ လူတစ္ေယာက္ဟာ အခ်ိန္ကာလ အေတာ္ ၾကာေအာင္ ေနရာတစ္ေနရာမွာ ဘယ္ေလာက္ပဲ ႀကိဳးစားႀကိဳးစား တိုးတက္မွဳဆိုတာ မရွိပါဘူး။ ရာထူး တက္တာတို႔ လစာတိုးတာတို႔ေပါ့။ ဒါေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့လည္း ျပည္တြင္း မီဒီယာေတြက လက္ေရွာင္ေနၾကတာေတ ြအမ်ားႀကီးရွိတယ္။ သူတို႔အေနနဲ႔လည္း ေရးသား ေဖာ္ျပခြင့္ မရွိဘူးနဲ႔တူပါတယ္ ”လို႔ သူေတြ႔ႀကံဳေနရတဲ့ အေတြ႕အႀကံဳေတြကို ေျပာျပပါတယ္။

ဒါအျပင္ ဟိုတယ္ဧည့္ႀကိဳ အမ်ဳိးသမီးငယ္ တစ္ဦးမွ ဆိုရာမွာေတာ့ “ အခုကြ်န္မတို႔ရဲ႕ အေျခအေနက ဟိုတယ္နဲ႔ပတ္သက္တဲ့ အေတြ႕ အႀကံဳေတြကို အလုပ္လုပ္ရင္း ယူတဲ့ သေဘာပဲရွိပါတယ္။ ဒီကရတဲ့ ေငြဆိုတာ ေမွ်ာ္လင့္ မထားပါဘူး။ ဒီကေန ကြ်န္မအေတြ႕အႀကံဳရရင္ ႏိုင္ငံျခားကိုသြားၿပီး အလုပ္လုပ္ဖို႔ပဲ စိတ္ကူးေနတယ္” လို႔ ဆိုပါတယ္။

ျပင္ပသို႔ ဟိုတယ္အလုပ္ျဖင့္ သြားေရာက္ အလုပ္ကိုင္ေနသူ ၀န္ထမ္းတစ္ဦးမွ ဆိုရာမွာေတာ့

“အမ်ားအျမင္မွာေတာ့ ကြ်န္ေတာ္တို႔ အလုပ္က ေငြမ်ားမ်ား ရတယ္လို႔ ထင္ၾကတယ္။ ဒါေတာ့ ဟုတ္ပါတယ္။ ဒီအလုပ္က အျခားအလုပ္ ေတြထက္စာရင္ အပင္ပန္း သက္သာပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အခု ကြ်န္ေတာ္ အလုပ္လုပ္ေနရတာက စကၤာပူမွာပါ။ ဒီမွာ အျခား ဟိုတယ္၀န္ ထမ္းေတြထက္စာရင္ ကြ်န္ေတာ္တို႔ ျမန္မာလူမ်ဳိးေတြဆို လူမ်ဳိးေရးအရ ခ်ဳိးႏိွမ္ခံရတာမ်ဳိးေတြ ရွိသလို လစာပိုင္းမွာ ဆိုရင္လည္း အျခား ႏိုင္ငံျခားသား လူမ်ဳိးေတြေလာက္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ လစာရၾကတာ မဟုတ္ပါဘူး။ ဒါဟာ ကြ်န္ေတာ္တို႔ တိုင္းျပည္က အလုပ္သမား ေပါတယ္ လို႔ သူတို႔ ထင္ျမင္ထားၾကတဲ့ အတြက္ပါပဲ။ ေန႔စဥ္နဲ႔အမွ် ဟိုတယ္အလုပ္ရဖို႔ ႀကိဳးစားေနၾကတဲ့ ျမန္မာဟိုတယ္ ၀န္ထမ္းေတြလည္း အ မ်ားႀကီးပါ။ သူတို႔ကလည္း တစ္ျပားမွမရပဲ ဒီအတိုင္း ေနရတာထက္ စာရင္ နည္းတယ္ေျပာေျပာ၊ မ်ားတယ္ေျပာေျပာ ၀င္လုပ္ခ်င္ၾကပါ တယ္” လို႔ ဆိုပါတယ္။

ဒီလို ျမန္မာ ျပည္သူမ်ားအေနျဖင့္ တိုင္းျပည္ကို အုပ္ခ်ဳပ္လွ်က္ရွိတဲ့ အစိုးရရဲ႕ ခ်ဳိ႕ယြင္းတဲ့ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပံုစံမ်ားႏွင့္ အမ်ဳိးသား အက်ိဳးစီး ပြား လံုး၀မပါေသာ ႏိုင္ငံေတာ္ စီမံကိန္းမ်ားေၾကာင့္ အဆင့္ဆင့္ ပံုေဖာ္ေဆာင္ရြက္ေနၾကေသာ က႑အလိုက္ ခ်ဳိ႕ယြင္းခ်က္မ်ား၏ အက်ဳိး ဆက္မ်ားေၾကာင့္ လူ႕အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ား ဆံုး႐ွံဳးေနရတဲ့ အျဖစ္အပ်က္မ်ားမွာ ျမန္မာ ျပည္သူမ်ားအတြက္ ထူးမျခားနားေသာ ျဖစ္စဥ္တစ္ခုအျဖစ္ အခ်ိန္မည္မွ် ၾကာေအာင္ ၾကာရွည္ေနဦးမည္ မသိႏိုင္ေပ။

မင္းထက္ဘုန္းျမတ္

awaiset.navanar@gmail